Produkte und Fragen zum Begriff Feedback:
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Feedback Loops , This volume explores the arrangement of science, technology, society, and education. Using the concept of "feedback loop", this book processes subjects dear to the work of Joseph C. Pitt: technology as humanity at work, pragmatism, Sicilian realism, pragmatist pedagogy, instrumentation in science, and more. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 129.72 € | Versand*: 0 € -
Fearless Feedback , Do you seek a feedback process that can be tailored to equip leaders to accomplish their professional goals? Do you need a practical guide for mining stakeholder feedback and framing it in ways that make leaders hungry for the insights? Are you tired of being constrained by cookie-cutter 360-degree feedback tools used in organizations, tools that can be tone deaf to the underlying emotions? Do you wish you could uncover the fears which inhibit the change a leader needs, so they can design actions for future growth? Then Fearless Feedback is your answer! Among many things, this book provides: A practical seven-step framework on how to structure stakeholder feedback for leaders; An actionable guide with specific dos and don'ts;Intriguing dialogue between coach, leader, and stakeholder (articulating the unspoken thoughts and underlying emotions); and Tested techniques, tips, tools, and templates! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 23.36 € | Versand*: 0 € -
Feedback , In Feedback: The Who and Their Generation, historian Casey Harison offers a cultural and social history of one of the most successful bands of the 1960s British Invasion. In this historically sensitive account of the superband's impact during its first decade, Harison describes the key role played by The Who in the formation of the "Atlantic Generation" of rock 'n' roll fans. When the band first burst onto the scene, they quickly established their reputation for amping up the volume, pushing distortion effects (feedback), and destroying instruments on stage at the end of performances. If The Who did nothing else for their generation, they would have easily secured a place in rock 'n' roll history for high volume, smashed guitars, and kicked over drum sets. Ever since, The Who's stage antics have achieved iconic status in rock 'n' roll. But we should not forget how startling this on-stage violence was and what it signified. Audiences had never experienced music so loud, a band so energetic, and stage destruction so redolent of the frustrations they shared. If anything, who'd have thought the three in combination-with excellent songwriting and studio production-would emerge as a formula for success? Feedback: The Who and Their Generation begins with the roots of rock music, setting the stage for The Who when its four band members came together in 1964 to produce their most successful work over the next decade. Throughout, Harison looks at the musical and social cross-Atlantic feedback that characterized The Who's reception and impact. From distorted guitars to "big sound" drum solos, The Who mirrored youth culture-its anger and its frustrations, from the class conflicts of England and Europe to the Vietnam protest movements of the United States. The Who, like no other British Invasion band, assumed a signal role in the transatlantic cultural traffic. From the American music traditions they borrowed-rock, blues, R&B-they transformed and returned to America the very music that served as their source of anger, echoing audiences' angst while developing enormous fan bases in Europe and America. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 111.57 € | Versand*: 0 € -
Feedback und Rückmeldungen , Theoretische Grundlagen, empirische Befunde, praktische Anwendungsfelder , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201406, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Ditton, Hartmut~Müller, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 242, Keyword: Lerntheorie; Feedbackprozess; Leistung und Motivation; Vergleichsarbeiten; Schulvergleichsstudien; Large-Scale-Assessments; externe Beratung und Feedback; praktische Implementation; Pädagogische Psychologie; Effekte von Rückmeldung; Empirische Bildungsforschung, Fachschema: Kommunikationswissenschaft, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Kommunikationswissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Verlag: Waxmann, Länge: 236, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 461, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2526709
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Feedback Fitness , Author Sue Anderson understands that feedback drives performance within a variety of fields and workplaces, so has created a new feedback framework - one that provides leaders with a clear formula for successful feedback conversations. This book outlines three simple steps that can be taken to enhance the quality of the feedback being offered while, at the same time, nurturing relationships and building trust. The second half of the book focuses on the (often-forgotten) skill of being open and resilient when offered feedback. In other words, this book outlines how a feedback-fit culture for both offering and receiving feedback can be established and maintained. , >
Preis: 42.89 € | Versand*: 0 € -
Sie bauen einen Gig auf. Der Sänger möchte mehr von seiner Stimme auf dem Monitor hören. Sie zögern. Wird es ein Feedback geben? Sie erinnern sich dass Sie einen dbx AFS2 Advanced Feedback Suppression Processor in der Signalkette haben. Natürlich wird er das nicht. Sie müssen nie wieder zögern wenn Sie nach dem Lead-Vocal-Fader greifen. Ein leistungsstarkes DSP-Modul im Inneren des AFS2 bietet Ihnen satte 24 Filter pro Kanal mit Qs bis zu 1/80 Oktave was in seiner Klasse völlig unübertroffen ist. Und wenn Sie in Eile einrichten möchten können Sie auch die One-Touch-Funktion Wizard verwenden um in Sekundenschnelle einsatzbereit zu sein.
Preis: 419.5 € | Versand*: 0.00 €
Ähnliche Suchbegriffe für Feedback:
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Wie lautet das Feedback zur Ausbildung?
Das Feedback zur Ausbildung ist überwiegend positiv. Die Teilnehmer loben die praxisnahe Gestaltung der Kurse, die kompetenten Ausbilder und die gute Organisation. Einige Teilnehmer wünschen sich jedoch mehr Zeit für praktische Übungen und eine intensivere Betreuung während der Ausbildung.
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In welchen Bereichen des Online-Marketings ist es besonders wichtig, auf Kommentare und Feedback von Kunden zu achten, um die Markenreputation zu pflegen und das Kundenerlebnis zu verbessern?
Es ist besonders wichtig, auf Kommentare und Feedback von Kunden in den sozialen Medien zu achten, da diese Plattformen eine große Reichweite haben und Kunden ihre Meinungen öffentlich äußern können. Zudem ist es entscheidend, auf Bewertungsplattformen wie Google My Business oder Yelp präsent zu sein, um auf Kundenbewertungen zu reagieren und die Markenreputation zu pflegen. Auch in E-Mail-Marketing-Kampagnen ist es wichtig, auf das Feedback der Kunden zu achten, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Kundenbindung zu stärken. Darüber hinaus ist es von großer Bedeutung, auf der eigenen Website auf Kommentare und Feedback zu reagieren, um Vertrauen aufzubauen und die Markenreputation zu stärken.
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Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen beim Austausch von Ideen und Feedback in einem Schriftstellerforum, und wie kann dies dazu beitragen, die Fähigkeiten und das Netzwerk von Autoren zu verbessern?
Der Austausch von Ideen und Feedback in einem Schriftstellerforum ermöglicht es Autoren, von den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen anderer zu profitieren, was zu neuen Einsichten und Inspiration führen kann. Darüber hinaus können Autoren durch konstruktives Feedback ihre Fähigkeiten verbessern und ihre Werke weiterentwickeln. Eine Herausforderung beim Austausch von Ideen und Feedback in einem Schriftstellerforum besteht darin, dass unterschiedliche Meinungen und Kritik zu Konflikten führen können, die die Motivation und das Selbstvertrauen der Autoren beeinträchtigen. Zudem kann es schwierig sein, qualitativ hochwertiges Feedback zu erhalten, das tatsächlich dazu beiträgt, die Fähigkeiten der Autoren zu verbessern. Dennoch kann der Austausch von Ideen und Feedback in einem Schriftstellerforum dazu
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Wie können Unternehmen effektive Zufriedenheitsumfragen gestalten, um wertvolles Feedback von Kunden, Mitarbeitern und anderen relevanten Interessengruppen zu erhalten?
Um effektive Zufriedenheitsumfragen zu gestalten, sollten Unternehmen klare und präzise Fragen formulieren, die auf konkrete Aspekte des Produkts oder der Dienstleistung abzielen. Es ist wichtig, die Umfragen kurz zu halten, um die Teilnahmebereitschaft zu erhöhen und sicherzustellen, dass die Antworten präzise und relevant sind. Unternehmen sollten auch verschiedene Umfragekanäle nutzen, um eine breite Palette von Kunden, Mitarbeitern und anderen relevanten Interessengruppen zu erreichen. Schließlich ist es entscheidend, die erhaltenen Daten sorgfältig zu analysieren und die Ergebnisse in konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit umzusetzen.
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Wie können Autoren in der Autorencommunity ihre Werke vorstellen und Feedback von anderen Autoren erhalten, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln?
Autoren können ihre Werke in der Autorencommunity durch das Teilen von Auszügen, Kurzgeschichten oder Gedichten präsentieren. Sie können auch an Schreibwettbewerben teilnehmen oder ihre Werke in speziellen Foren oder Gruppen veröffentlichen. Durch konstruktives Feedback von anderen Autoren können sie ihre Fähigkeiten verbessern, neue Perspektiven gewinnen und sich weiterentwickeln. Es ist wichtig, dass Autoren offen für Kritik sind und aktiv an Diskussionen teilnehmen, um von den Erfahrungen und Kenntnissen anderer Autoren zu profitieren.
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Wie können wir die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Bereichen verbessern, basierend auf den Vorschlägen und Feedbacks der Mitarbeiter?
Um die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Bereichen zu verbessern, ist es wichtig, die Vorschläge und Feedbacks der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und offene Kommunikation können wertvolle Ideen gesammelt werden. Zudem sollten die Vorschläge in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden, um die Arbeitsabläufe zu optimieren. Eine transparente Rückmeldung an die Mitarbeiter über die Umsetzung ihrer Vorschläge kann zudem die Motivation und das Engagement steigern.
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Wird mein Feedback vom Game-Support auch wirklich gelesen?
Es hängt von der jeweiligen Support-Abteilung und deren Arbeitsweise ab. In der Regel werden Feedbacks jedoch von Game-Support-Teams gelesen und analysiert, um mögliche Probleme zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen. Es ist jedoch möglich, dass nicht alle Feedbacks individuell beantwortet werden können.
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Was sollte man bei einem Feedback beachten?
Was sollte man bei einem Feedback beachten? Feedback sollte konstruktiv und lösungsorientiert sein, um dem Gegenüber eine klare Perspektive auf Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Es ist wichtig, auf eine respektvolle und wertschätzende Art und Weise zu kommunizieren, um die Beziehungsebene nicht zu gefährden. Zudem sollte Feedback konkret und nachvollziehbar sein, damit die Person versteht, was genau gemeint ist. Es ist auch ratsam, Feedback zeitnah zu geben, damit die Situation noch präsent ist und Verbesserungen schnell umgesetzt werden können.
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Wie können Unternehmen effektiv das User-Feedback nutzen, um ihre Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, und welche Tools und Methoden sind dabei besonders hilfreich?
Unternehmen können das User-Feedback effektiv nutzen, indem sie regelmäßig Feedback von Kunden sammeln und analysieren, um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Dabei können Tools wie Umfragen, Feedback-Formulare, Social-Media-Monitoring und Analyse-Tools helfen, um die Meinungen und Bedürfnisse der Nutzer zu erfassen. Zudem ist es wichtig, das Feedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung einzubeziehen, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung umzusetzen. Durch den Einsatz von agilen Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup können Unternehmen schnell auf das Feedback reagieren und iterative Verbesserungen an ihren Produkten und Dienstleistungen vornehmen.
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Was sind die besten Methoden, um ein interaktives und benutzerfreundliches Gästebuch für eine Website zu erstellen, das die Interaktion und das Feedback der Besucher fördert?
1. Verwenden Sie ein benutzerfreundliches und leicht zu bedienendes Gästebuch-Plugin oder -Tool, das es den Besuchern ermöglicht, einfach Kommentare zu hinterlassen und auf andere Kommentare zu antworten. 2. Implementieren Sie Funktionen wie Benachrichtigungen über neue Kommentare, um die Interaktion der Besucher zu fördern und sicherzustellen, dass sie auf dem Laufenden bleiben. 3. Stellen Sie sicher, dass das Gästebuch moderiert wird, um Spam und unangemessene Inhalte zu verhindern, und ermöglichen Sie es den Besuchern, Kommentare zu melden, die gegen die Richtlinien verstoßen. 4. Integrieren Sie Social-Media-Sharing-Optionen, um es den Besuchern zu ermöglichen, ihre Kommentare und das Gästebuch insgesamt mit ihren Freunden und Follow
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Könnten Sie bitte mein Bewerbungsanschreiben für eine Praktikumsstelle bei Aldi überprüfen und mir Feedback geben?
Natürlich, gerne! Bitte senden Sie mir das Bewerbungsanschreiben zu und ich werde es überprüfen und Ihnen mein Feedback geben.
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Wie lautet das Feedback zum Logodesign?
Das Feedback zum Logodesign ist überwiegend positiv. Die meisten Leute finden das Design ansprechend, modern und gut gestaltet. Es wird als passend für die Marke und deren Botschaft wahrgenommen. Einige haben jedoch auch Anmerkungen zur Farbwahl oder zur Lesbarkeit des Textes gemacht.